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卡特教练观后感500

时间：2024-04-07 09:06:39 投稿人：kaka003

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　　影片《卡特教练》由真人真事改编,是以美国20世纪90年代的校园生活为背景,以一群迷茫步入生活困境的高中生球员通过打篮球最终成长为成功人士的故事为主要情节的励志电影。以下是小编给大家整理的卡特教练观后感500，欢迎大家阅读参考!

　　卡特教练观后感500篇一

　　好久没有一部影片如此的打动，我自己本身就喜欢打篮球，而影片中的教练正好是个篮球教练，但他的所作所为，却无不令我感动。

　　这部电影根据1999年对于卡特教练以及他的常胜不败的篮球队的新闻报道改编。片中的里士满高中篮球队原本从未·在任何的比赛中获胜过，是一支屡战屡败的队伍，但这一切在卡特教练执教后发生了变化，卡特相信自己能带好这支队伍，所以他要求队员和自己铅锭一个合同，约定如果队伍不团结或是成绩不佳不能再继续参加各种篮球比赛。在他的带领下，这支队伍开始走上坡路，最后成为无人能敌的长胜王，但是队员们骄傲了，这让教练愤怒不已，他关闭了训练馆，禁止队员再参加任何比赛，这个举动引起了重大反响，他一时成了大众议论的焦点，人们都对他的举动表示不解，甚至是批评。但后来，人们都明白了，他是为了队员们的未来。

　　卡特教练舍已为人，为了让自己的队员都有一个美好的未来，他宁愿关闭体育馆，禁止学员打球，并且倍受媒体的评论，人们的批评，及学员家长的误会，还尽自己全力让自己的学员都上较好的大学。

　　虽然这支队伍最后没能打入州赛，但卡特教练的话一直回荡在学员们的心里。

　　“我们最怕的不是别人看不起我们，我们最怕的是我们前途无量。”

　　“我是训练篮球队员的，但你们却成为学生。我是训练男孩的，但你们却成为男人。”

　　教练的话也令我明白了：做什么事都要认真努力地去练，想要美妙的人生，就必须要去追求，并坚定自己的信念，才能成功。

　　卡特教练观后感500篇二

　　培训的第四天，我们集体看了一部很棒的美国电影，看的时候就觉得这部电影不仅仅是部篮球电影，它更给了我做人做事的指导。看完之后我的感受有以下四点。

　　首先，这部电影让我看到了服从有多么重要，在卡特刚接手教练这个职位时，球员们对他很不服气，很不屑，但慢慢的卡特身上所散发出的那种领导力让大家都无条件的服从。是他教会了他的球员们什么是服从，什么是执行。现今社会，无论军队还是职场都需要服从、执行力强的人，因为随着工作压力的不断增大，很多职场人士面对工作时都采取的是抵触和抱怨的态度，可是抱怨是最无济于事的做法，与其抱怨不如积极服从和执行，让上级看到你的这种美德。而且，绝对服从往往能提高一个团队的工作效率。

　　其次，让我感触最深的是：目标对于一个人，对于一个团队的重要性。我在想可能100个人当中没几个人能够清楚地知道自己想要什么，并且具有实现这些目标的行动力。而往往能做到这些的几乎都是各行各业的领导者。一个人很怕没有目标，没有目标就没有动力，就会迷茫，会有惰性。目标是所有成功者的起点，所以不妨让我们每个人从反思，从制定目标开始，规划一下自己的人生，而后付诸行动。

　　接下来，看到学校领导说这个学校每年只有百分之五十的人才能毕业，而这百分之五十也根本不会是学生运动员时，让我想到在军训期间哈弗公司总经理刘向上刘总给我们上的一堂成长加油站时所说的一句话“人之所以能，是相信能”这些球员之所以成绩不好是因为他们心里就认为这百分之五十的人不可能是他们，所以他们也不会努力去让它能。记得刘总还跟我们分享了一个小游戏，说一个苹果经过十个人的手用时五秒，当时大家都觉得不可能，可是刘总说这是真事。所以你要有一个自信的态度，要相信自己能。

　　最后，想说的一点是团队意识，在这部电影后半部分中几个球员中有成绩不合格的，卡特就把体育馆门锁上，让他们去图书馆学习。有人抱怨说“我成绩合格了，为什么我不能去体育馆”卡特说“你们是一个集体，一个人失败，你们就没有赢”。所以在职场中团队意识尤为重要。在一个团队里共生死，共进退，而不是只顾自己的利益。

　　总之，这部电影让我深受启发。希望在以后的工作生活中指引我前行。

　　卡特教练观后感500篇三

　　每一个人，哪怕他再平凡普通，都在内心深处怀着成才的梦想。仔细去倾听每个人内心最深处的声音，都可以听到一个呐喊：我要成才。这也是我在电影中听到的，曾经卑微的在联赛底层中苦苦挣扎中的里士满队每个队员内心里最深处的呐喊。就像一座蓄势待发的火山，低吼着，压抑着，随时喷发他们的能量和激情。

　　卡特教练的到来，点燃、引爆了这股巨大的能量。人还是原来那些人，学校还是那所学校，目标还是那个目标。不同的是，曾经的那些烂队队员们，已然成为一个创造奇迹和成功的王者之师。在一个团队中，一个领导是团队的灵魂，决定了团队的战斗力。他能够为团队指明正确的前进方向，就像卡特教练一样，把每个队员放在合适的位置，激发每个队员对成功的渴望，让每个队员发挥自己的能量。当队员一起创下连胜纪录雀跃欢呼的时候，我仿佛看到我们每个人的影子。曾经的一个个普通人在一个伟大教练的带领下一起创造了伟大的奇迹。同时我想起曾经的nba的强队，曾经的尼克斯队，76人队，都是叱咤风云的联盟霸主。仅仅因为教练对某些球员例如76人队的艾弗森的偏好，让自己喜欢的球员打喜欢的位置，掌握大部分的球权，导致球队的瞬间瓦解，一个个实力球员纷纷出走，球市冷清，球队成为一盘散沙，成为鱼腩球队。

　　在人的一生中，我们有多少次的机会能够遇到一个卡特教练呢?其实，我们五润的大平台，不就相当于一个铁血的卡特教练吗?在这个“教练”执教的过程中，我们可能受到委屈，可能经历磨难，可能遇到挫折，可能有很多很多的不如意，但我们在过程中学会成长，进而在成长中取得胜利。

　　在我们遇到像卡特教练一样的领导者的时候，我们应当充分把握这样的难得的机会。千里马易得，而伯乐难寻。在难得的机遇和伯乐面前，让我们充分发挥我们的能量和才华，充分相信五润的平台能够给我们足够大的发展空间。在这样一个“卡特教练”的带领下，我们可以和企业共同走向成功。

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