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生产文员工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不如我们来制定一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编帮大家整理的生产文员工作总结，希望对大家有所帮助。
生产文员工作总结1
我于20xx年6月中旬通过应聘，有幸成为xx有限公司的一名员工。在此，感谢领导和同事们赐予我的大力支持、关怀和关怀，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。
在工作的这半年中，感受颇多，收获颇多。新环境、新领导、新同事、新岗位，使我得到了一个很好的锻炼和提升自己各方面力气的机会，对我来说也是一个良好的进展机遇。回顾半年的工作，主要总结汇报以下几个方面：
半年来的工作表现，整体来说，自己还是满意的，作为一个经理助理，觉得自己的执行力气较强，并具备确定的学习和适应力气，所以，能按时并有质量的完成领导交代的事情。
一、具体汇总有以下几个方面：
在没交接的`前提下，依据领导的需求和实际状况，完善了生产部本部门各类生产报表。如：《生产部员工出勤统计表》、《生产部成品出货统计及延期分析统计表》、《生产部工具使用统计表》、《生产部员工考核统计表》、《生产部物料日把握统计表》、《生产部月盘点表》等等各类报表；
在领导和同事的支持和协作下，依据以往的工作阅历，与同事一起，进行了部分工作环境的5S改善。如：物料的归类并标识放置、标准工位的规划设置、成品与半成品设备的归类放置等；
在工作中，在遇到问题时，通过网络查询以及请教领导及同事，使得自己对激光设备的制造行业有了更深的了解，对工艺流程也有了初步的概念。由于具备了一些行业的基础学问，从而提高了自己的工作效率和削减了因自己主观意识带来的工作失误；
二、工作中的几点体会：
1、规范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，我们需要将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数；（即将推出的工艺文件应当能很好的转变这个状况）
2、"品质的体现在现场"，目前大家对于品质意识不强，在考核这块也是个盲区，大家相互袒护，使得一些品质问题不能暴露出来，从而失去一个改善机会，会导致类似的问题重复发生，因此会造成一些工时及物料的铺张，使得成本把握失效；建议能否选择实行一些嘉奖措施来把这一现象改善；
3、方案性的进行一些员工的综合素养培训，如先系统的岗前培训，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和把握各岗位的操作技能，班组为他们供应岗位轮换机会，但应当有一个考核机制来约束大家，应当有质与量的同步考核，让员工在一种竞争状态中来提高自己的综合素养，而非好玩一样的来面对。
4、由于没有文件类的BOM，我的物料系统目前仍建立的不够全面，某些物料的使用量收集的不够精确，使得整份文档的价值减分，在20xx年假如仍没有牢靠的文件指导，建议只做部分宝贵物料把握。
三、自身存在的问题及改正措施
1、个人心情把握稍差，在遇事时简洁冲动，缺乏冷静，不过不会把负面心情带到工作中，照旧会尽全力完成工作。今后工作中，要学会沉稳应对各种突发及各类日常事项，主动向上的与别人沟通问题以达到圆满的解决；
2、对于本公司的各类产品仍不生疏，不能娴熟的认出各类设备以及对于各类设备的工艺流程不生疏。
故要求自己在平常要多看工艺流程及娴熟各类设备，避开因不生疏设备导致报表的数据消逝大的误差以及其它工作方面消逝大的失误。
生产文员工作总结2
时间过的真快，不知不觉之间，20xx年已经年末了！在过去的一年里，让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任，我有幸进生产车间办公室工作，担当生产文员一职。自从进入办公室以来，在各领导以及各位同事的帮忙支持下，紧紧以生产统计中心任务为中心，听从工作安排，仔细学习，加强锻炼，全面提高自己，将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这一年以来的简洁总结：
一、加强学习，提高自己
做生产文员是我工作以来第一次接触到的学问。依据领导的安排及以自己个人工作的需要，在工作的同时先后进展了电脑学问和一些文员统计学问等的培训，使我对于工作有了初步的熟识，这将对我以后能够娴熟的进展工作打下良好的根底。
在工作上坚持做到事事都要有积极性，主动性，责任性。无论处于何种岗位中，都能准时的调整自己的状态，保证有充足的精力投入工作，争取将自己工作做到最好。从生产间到办公室，思想上没有任何预备，一到岗就投入工作中。虽然进生产部以来没有大批量的'生产过，但作为刚刚接手的我来说，也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好，随时迎接大批量生产。团结同志、虚心请教。由于刚调到办公室工作，对产品还不是特别的熟识，难免会遇到这样那样的不理解，每当此时，我都会主动向工作阅历丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批判，我会虚心承受、仔细思索。无论在哪个岗位，我都能与同事们和谐相处、团结协作，争取获得一个良好的人际关系，从而能形成一个和谐的工作气氛，进而激起对工作的喜爱与激情，促使在各方面的工作向着更好的方向进展，到达事倍功半的成效。
二、仔细负责、积极工作
生产文员是一项特别重要的工作，也是我平常的工作重心，随着公司的不断进展状大，规划产量不断增加，这将要求我的报表工作要做的更加的准时、精确、精益求精，同时也将鼓励我要更好的做好统计工作。
每个月的月底是最令我措手不及的日子，既要进展盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算，也要将下月的辅材规划整理好，保证生产能够正常的运作。即使在这样劳碌的状况下，我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到精确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放，始终把工作做到前面。积极协作各部门、各班组，履行自己的职责。
在这几个月生产过程当中，积极协作部门，准时统计好加班申请人员名单。对员工的效劳工作进展了补充和完善，工具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发，对员工提出的要求，隶属范围内、都力所能及的赐予了满意和帮忙。
生产部是我公司的重要部门，身处其中的我，要做到积极学习，主开工作，不计较个人得失，将各项交办的事项做到圆满完成。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点与缺乏：
1、工作细节方面还不够注意，只考虑工作的大致，有些细节还是忽视了，不到位；
2、工作上没有什么突破与创新，还是按着老的思路走着。对状况变化不够敏感，在对有些工作的领悟上还没能完全吃透；
3、工作中处理事情没有什么魄力，心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人，怕得罪别人的坏思想；
4、写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。
在新的一年里，我会加倍努力，仔细改正存在的缺点，做到扬长避短，仔细学习新学问，不断完善自己，使工作水平能有质提高，到达抱负中的自我。为公司多做奉献，以全新的自己迎接今年更大的挑战，不辜负领导和同事们对我的期望。
生产文员工作总结3
时光似箭、岁月如梭。伴着节日的欢乐气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。
一、工作回顾
1、产品产量方面
过去的一年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。截止20xx年12月xx日共完成两成结构产品xxx三四层结构产品xxx。为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面
在今年工作中，在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到98%，三四层产品入库良率达到96%。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面
在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面
在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。
5安全生产方面
在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面
1）.员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，个人简历不到位有很大的关系。
2）.缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参与质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出现一个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。
3）.缺乏生产质量记录意思：由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中，如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理体系所要求的，些我们所做，做我们所写。记我们所做的还差较远！
2、人员管理方面
员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们在策划一下整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后发展的需要。
3、物料消耗管理方面
由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核，在飞正常成本增加时，如工具损耗率搞，物料使用质量过剩，员工装配及存放不当影起的浪费。导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，始员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高
三、从公司整体方面，我有一几点建议
1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。
2、因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感补强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。
四、自身总结
20xx年即将结束，20xx年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上的完成了本年度的工作，经历这两年来的生产管理工作。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。
虽然20xx年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：
1.虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2.跟不上客户在订单上的运作需求，还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性，不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的.效果。
3..生产进度状况不能完全掌控，造成拖期、延期想象比较常见。
五、20xx年度工作规划
1.加强学习和实践，继续提高。
针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。
2.竭尽全力完成生产任务
在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上更大的力度，牢记速度、完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。
3.完善自身素质。
新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。
工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这今年来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天！
在公司不断的发展中，我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高，这是我一直以来不断的成长得到的成果，也和公司的领导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下去，我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
生产文员工作总结4
时间似箭、岁月如梭。我们马上迎来新的一年，在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的亲密协作与部门全体员工的共同努力下顺当的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部文员一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更好。
一、工作回忆
1、产品产量方面
过去的一年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量小、技术不稳定和不完善的状况下，进展试验和摸索。为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产规划，和利用有限的资源，准时满意客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了根底。
2、产品品质方面
在今年工作中，对每个产品准时录入电子档，我坚信只要每个员工在提高产品意识状况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量肯定会稳步提高。
3、设备治理方面
在过去的一年里，各设备比拟良好，心得体会并没有由于设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、人员治理方面
在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的.时候状况下，这无疑给生产治理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺当进入岗位角色，做到根本胜任轮换岗位工作。
5、安全生产方面
在过去的”一年里，将安全生产纳入生产文员日常治理工作之中，随时做到各车间员工的安全学问教育，监视和排解各车间存在的安全隐患，确保了生产车间的有序运行。
二、存在的缺乏和对策
生产部文员在过去的一年里虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的缺乏：
1、质量治理方面
员工质量意识淡泊，目前在一局部员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培育员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。
2、缺乏全员参加质量治理理念
我们现在缺乏的就是全员参加质量意识，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会消失执行力不到位的现象。
3、缺乏生产质量记录意识
由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽视了产品生产的过程质量记录
4、人员治理方面
员工的精神面貌和紧急感缺乏，在这方面我们在筹划一下整顿，制定完善的规章制度和培训规划。实施有效的鼓励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后进展的需要。
5、物料消耗治理方面
由于之前我们没有对物料消耗及本钱进展考核，在非正常本钱增加时，如工具损耗率高，物料使用质量过剩，员工装配及存放不当引起的铺张。
三、个人总结
20xx年马上完毕，在这一年里，我经过自身努力，克制各种困难，特殊是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。经受这一年来的生产文员工作，熟识了公司的运作程序流程，把握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了肯定的阅历根底。
最终，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，沉着的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的缺乏，更好的去改良，每个人都会有美妙的明天！
生产文员工作总结5
我于20xx年6月中旬通过应聘，有幸成为《有限公司》的一名员工。在此，感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。
在这半年的工作中，我收获良多，感触颇深。面对新的环境、新的领导、新的同事以及新的岗位，我获得了宝贵的锻炼机会，提升了自身的各项能力，这对我的个人发展来说是一个很好的机遇。回顾这半年的工作经历，主要总结如下：
这半年来的工作表现，总体而言，我还是比较满意的。觉得自己执行力强，并且有一定的学习和适应能力，因此能够按时并保质保量地完成领导交代的任务。
一、具体汇总有以下几个方面：
在没交接的前提下，根据领导的需求和实际情况，完善了生产部本部门各类生产报表。如：《生产部员工出勤统计表》、《生产部成品出货统计及延期分析统计表》、《生产部工具使用统计表》、《生产部员工考核统计表》、《生产部物料日控制统计表》、《生产部月盘点表》等等各类报表；
在领导和同事的支持和配合下，根据以往的.工作经验，与同事一起，进行了部分工作环境的5S改善。如：物料的归类并标识放置、标准工位的规划设置、成品与半成品设备的归类放置等；
在工作中，在遇到问题时，通过网络查询以及向领导和同事请教，我对激光设备制造行业有了更深入的理解，并对工艺流程有了初步的认识。由于掌握了一些行业基础知识，我的工作效率得到了提升，同时减少了因个人主观判断导致的工作失误。
二、工作中的几点体会：
1.规范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，我们需要将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数；（即将推出的工艺文件应该能很好的改变这个状况）
2.“品质的体现在现场”，目前大家对品质意识较为淡薄，在考核方面也存在盲点，导致员工之间互相包庇，使得一些品质问题无法及时暴露，错失了改进的机会，进而造成同类问题反复出现，最终导致工时和物料的浪费，影响成本控制。建议是否可以采取一些激励措施来改善这一状况。
3.为了系统地提升员工的综合素质，可以首先进行规范化的岗前培训，随后逐步实施岗位轮换，使员工有机会接触并掌握各个岗位的操作技能。班组应提供岗位轮换的机会，并建立一套考核机制以规范员工行为。该考核机制应包含质量和数量的双重标准，促使员工在竞争环境中提升自身综合素质，而不是抱着玩乐的心态对待工作。
4.由于缺乏文件类的BOM，目前物料系统的构建还不够完善，某些物料的使用量统计不够精确，导致整体文档价值降低。若在20xx年之前仍无可靠文件作为指导，建议仅对部分贵重物料进行管控。
三、自身存在的问题及改正措施
1.个人情绪管理能力较弱，在遇到事情时容易冲动，缺乏冷静，但不会将负面情绪带入工作中，依然会全力以赴完成任务。
今后工作中，要学会沉着应对各种突发情况和日常事务，积极向上地与他人沟通以求圆满解决；
2.对公司各类产品还不够熟悉，无法熟练辨识各种设备，并且对这些设备的工艺流程也不够了解。
故要求自己在平时要多熟悉工艺流程及各类设备，避免因不熟练设备导致报表数据出现较大误差以及其他工作方面出现重大失误。
生产文员工作总结6
转眼间，20xx年上半已过去，我在公司的试用期已到。回首两月来的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业发展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的个人工作总结：
俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里，通过对一定量客户的.，回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的办公室工作打下基础。
现将20xx年如下：
1.思想表现、品德素质修养及工作心态。
遵纪守法，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2.专业知识、工作能力和具体工作。
我是十月份来到公司工作，在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在来公司后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，和部分政府，各企事业单位的网络部门，采购部门，及主要决策人进行沟通，搜索工程信息，为下一步工作打好基础。
3.认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。
4.工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。
5.工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。
总结今年的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里，我将认真学习各项政策规章制度，做好，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献!
生产文员工作总结7
我于20xx年XX月中旬通过应聘，有幸成为X公司》的一名员工。在此，感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。
在工作的这半年中，感受颇多，收获颇多。新环境、新领导、新同事、新岗位，使我得到了一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会，对我来说也是一个不错的发展机遇。回顾半年的工作，主要总结汇报如下：
一、具体汇总有以下几个方面：
在没交接的前提下，根据领导的需求和实际情况，健全了生产部本部门各类生产报表。如：《生产部员工出勤统计表》、《生产部成品出货统计及延期分析统计表》、《生产部工具使用统计表》、《生产部员工考核统计表》、《生产部物料日控制统计表》、《生产部月盘点表》等等各类报表;
在领导和同事的支持和配合下，根据以往的工作经验，与同事一起，进行了部分工作环境的5S改善。如：物料的归类并标识放置、标准工位的规划设置、成品与半成品设备的归类放置等;
在工作中，在碰到问题时，通过网络查询以及请教领导及同事，使得自己对激光设备的制造行业有了更深的了解，对工艺流程也有了初步的概念。由于具备了一些行业的基础知识，从而提升了自己的工作效率和减少了因自己主观意识带来的工作失误;
二、工作中的几点体会：
1.规范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，我们需要将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数;(即将推出的工艺文件应该能很好的改变这个状况)
2.品质的体现在现场，目前大家对于品质意识不强，在考核这块也是个盲区，大家相互袒护，使得一些品质问题不能暴露出来，从而失去一个改善机会，会导致类似的问题重复发生，因此会造成一些工时及物料的浪费，使得成本控制失效;建议能否采取一些奖励措施来把这一现象改善;
3.计划性的进行一些员工的`综合素质培训，如先系统的岗前培训，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，但应该有一个考核机制来约束大家，应该有质与量的同步考核，让员工在一种竞争状态中来提升自己的综合素质，而非好玩一样的来面对。
4.由于没有文件类的BOM，我的物料系统目前仍建立的不够全面，某些物料的使用量收集的不够准确，使得整份文档的价值减分，在20xx年如果仍没有可靠的文件指导，建议只做部分贵重物料控制。
三、自身存在的问题及改正措施
1.个人情绪控制稍差，在遇事时容易冲动，缺乏冷静，不过不会把负面情绪带到工作中，仍然会尽全力完成工作。
今后工作中，要学会沉稳应对各种突发及各类日常事项，积极向上的与别人沟通问题以达到圆满的解决;
2.对于本公司的各类产品仍不了解，不能熟练的认出各类设备以及对于各类设备的工艺流程不了解。
故要求自己在平时要多看工艺流程及熟练各类设备，避免因不了解设备导致报表的数据出现大的误差以及其它工作方面出现大的失误。
生产文员工作总结8
回顾20xx年，作为公司的文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及部门工作的正常。
（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
（3）在行政部may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的'工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用，说话和气、热情，礼貌地接待及国外客户来访，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件简历，预约安排应聘人员进行经理以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差表，预订国内、国际机票和，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的封面设计。
5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事熊先指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
行政对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢xx的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断鞭策，自我，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！
20xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步！
生产文员工作总结9
我于20xx年6月中旬通过应聘，有幸成为《有限公司》的一名员工。在此，感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。
在工作的这半年中，感受颇多，收获颇多。新环境、新领导、新同事、新岗位，使我得到了一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会，对我来说也是一个良好的发展机遇。回顾半年的工作，主要总结汇报以下几个方面：
一、具体汇总
1、在没交接的前提下，根据领导的需求和实际情况，完善了生产部本部门各类生产报表。
2、在领导和同事的支持和配合下，根据以往的工作经验，与同事一起，进行了部分工作环境的5S改善。如：物料的归类并标识放置、标准工位的规划设置、成品与半成品设备的归类放置等。
3、在工作中，在碰到问题时，通过网络查询以及请教领导及同事，使得自己对激光设备的制造行业有了更深的了解，对工艺流程也有了初步的概念。由于具备了一些行业的基础知识，从而提高了自己的工作效率和减少了因自己主观意识带来的工作失误。
二、工作中的体会
1、规范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，我们需要将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数。
2、"品质的'体现在现场"，目前大家对于品质意识不强，在考核这块也是个盲区，大家相互袒护，使得一些品质问题不能暴露出来，从而失去一个改善机会，会导致类似的问题重复发生，因此会造成一些工时及物料的浪费，使得成本控制失效；建议能否采取一些奖励措施来把这一现象改善。
3、计划性的进行一些员工的综合素质培训，如先系统的岗前培训，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，但应该有一个考核机制来约束大家，应该有质与量的同步考核，让员工在一种竞争状态中来提高自己的综合素质，而非好玩一样的来面对。
4、由于没有文件类的BOM，我的物料系统目前仍建立的不够全面，某些物料的使用量收集的不够准确，使得整份文档的价值减分。在20xx年如果仍没有可靠的文件指导，建议只做部分贵重物料控制。
三、自身的不足及改正措施
1、个人情绪控制稍差，在遇事时容易冲动，缺乏冷静，不过不会把负面情绪带到工作中，仍然会尽全力完成工作。故今后工作中，要学会沉稳应对各种突发及各类日常事项，积极向上的与别人沟通问题以达到圆满的解决。
2、对于本公司的各类产品仍不熟悉，不能熟练的认出各类设备以及对于各类设备的工艺流程不熟悉。故要求自己在平时要多看工艺流程及熟练各类设备，避免因不熟悉设备导致报表的数据出现大的误差以及其它工作方面出现大的失误。
生产文员工作总结10
一、工作回顾
1、产品产量方面
在过去的一年里，生产部在面对三、四号产品型号频繁变化、批量小以及技术不够稳定和完善的情况下，进行了多次试验和摸索。截至20xx年12月xx日，我们完成了两种结构的产品，包括三、四层结构的产品。为了满足客户的产量和质量要求，我们合理调整了生产计划，并充分利用有限的资源，确保按时交付，为公司未来产品多样化奠定了基础。
2、产品品质方面
在今年的工作中，我们确保了生产任务的顺利完成，同时实现了两层结构产品入库良率达到98%，三四层产品入库良率达到96%。我坚信，只要每位员工增强产品意识，并全身心投入到生产的每一个环节中，产品质量必将稳步提升。
3、设备管理方面
在过去的一年中，各项设备表现良好，未因设备问题导致重大工作延误。通过定期的检查和维护，保障了设备的正常运行，从而确保了生产的稳定性。
4、人员管理方面
在每年年初和年末，由于人员频繁变动和产线员工极不稳定，给生产管理带来了巨大压力。然而，在这种压力之下，我们部门依然坚持对新入职员工进行岗前和岗中的培训，确保他们能够顺利适应岗位，基本胜任轮换工作。在此，我要感谢行政部对员工的教育、工程部的技术培训以及各班组长的大力支持，正是因为有了他们的帮助，我们部门才能取得今天良好的局面。
5、安全生产方面
在过去的一年里，我们部门将安全生产融入日常管理工作中，时刻注重各车间员工的安全知识培训，严格监督并排查各车间的安全隐患，保障了生产车间的正常运作。全年未发生重大人身伤害及设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去一年中虽完成了大量工作，并取得了一定成绩，但仍存在不少问题，主要体现在以下几个方面不足。
1、质量管理方面
1）员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，个人简历不到位有很大的关系。
2）我们现在缺乏的是全员参与的质量意识，在计件生产和缺乏品管巡检的情况下，有时会出现责任不清、互相推诿的情况。班与班之间形成了管理真空，执行力不到位的问题也时有发生。
3）由于我部门实行计件制后，在快速增产的同时忽视了产品生产过程中的质量记录。在整个制造过程中，完整记录产品的质量状态至关重要。尽管这方面正在逐步改善，但我们距离质量管理体系的要求——“所做即所写，记我们所做的`”仍有较大差距。
2、人员管理方面
员工的精神状态和紧张感不足，需对此进行整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断提升员工的综合素质，以适应企业未来发展的需求。
3、物料消耗管理方面
由于之前未对物料消耗及成本进行严格考核，导致在生产过程中出现了工具损耗率高、物料使用过度、员工装配及存放不当等问题，从而增加了成本。主要原因是员工的节约意识不足。本部门将根据实际情况采取相应的奖惩措施，并加强节约能源、降低成本的思想教育，逐步提升员工的节约意识和主人翁精神。
三、从公司整体方面，我有一几点建议
1、完善工作质量职责制度。明确公司各部门及员工在工作中各自的具体任务、责任和权限，确保质量工作事事有人负责，层层落实，人人有专责，办事有标准，工作有检查，从而将与质量相关的工作与广大员工的积极性相结合，形成严密的控制体系。
2、因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感补强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。
四、自身总结
20xx年即将结束，20xx年的工作也将告一段落。在这一年里，通过自身的不懈努力，我克服了种种困难，并在领导的大力支持下，使这一年变得有意义、有价值且富有成果。基本上完成了本年度的工作任务，经历了这两年的生产管理工作。通过这些项目的管理，我对公司的运作流程有了更深入的了解，掌握了系统操作的方法，为今后的工作奠定了坚实的基础。
虽然20xx年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：
1.虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2.跟不上客户在订单上的运作需求，还缺乏主动与他们沟通和交流的积极性，不善于有效表达。这些个人因素直接影响了工作效果。
3..生产进度状况不能完全掌控，造成拖期、延期想象比较常见。
五、20xx年度工作规划
1.加强学习和实践，继续提高。
针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。
2.竭尽全力完成生产任务
在生产过程中充分沟通，确保流程受控，在生产上加大执行力度，牢记速度与完美，以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。
3.完善自身素质。
新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。
工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这今年来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
最后，无论在何处工作，从事何种职业，态度和心态都至关重要。遇到问题时，不妨放宽心胸，这样才能更好地应对和解决问题，从容迎接挑战，并不断充实自我。客观面对自身的不足，积极改进，每个人都能拥有美好的未来。
在公司不断的发展过程中，我的工作能力和个人素质都有了显著提升，这是持续努力的结果，也离不开公司领导和同事的帮助和支持。我相信在未来的工作中，自己一定能做得更好。公司的发展与个人的成长息息相关，对此我有深刻的认识。因此，我会继续努力工作，相信自己能够顺利完成公司交给的任务。虽然没有取得惊天动地的成绩，但经历了一段不平凡的考验和磨砺。
生产文员工作总结11
新年伊始，工厂进行了新一轮的机构改革，新起点、新希望，一年来，车间在厂干部队伍、厂党委的正确领导下所，狠抓生产为中心，克服人员紧张、管理困窘等诸多不利因素，渐次良好基础强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体困难职工的共同努力，车间的朗塞综合管理工作逐步走向正轨。车间在省局职能部门的正确领导分厂下，在班组车间广大干部职工的共同努力下，顺利完成圆满完成了一年的工业生产任务，现将20xx年来的工作总结如下：
一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升管理工作能力。
提高自身素质的基础是讲课，提升工作能力的源泉还是研读。不积跬步，无以成千里。在过年的一年中，由于组织工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不可或缺的经验，现在我其他工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓放任不管，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处微不足道的细节，天长日久下来也是社会财富一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置，不断提高不断提高本体论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，两项认真学习集团与分公司各项工作会议精神，以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己，保证工作战斗部队和思想与党总支保持高度一致，坚定不移，树立构筑全心全意为人民服务的思想，牢记知识就是生产力。通过不断的创新性讲授来吸取高质量的管理模式、高效率的工作哲学思想，并将其应用在开始阶段实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的.管理水平有了很大胸怀的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策，全面贯彻执行贯彻落实公司的工作目标和任务，在管理中所总结经验，卡唐翁不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确政治体制。
二、爱岗敬业，认真履行科研工作职责，努力提升工作质量
继续发扬干一行，爱一行，钻偕同的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。尽力熟悉车间的各项工作。经常组织并参加车间各项改革的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好目标的完成各项生产任务。
完善加强规范车间的日常管理制度，行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持尊重。
俗话说火车跑的快，全凭车头带。车间生产时，我经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备出现故障时，放假期间，我通力合作值班人员认真做好工厂交给的做好各项工作，积极参加，与员工们同甘共苦，充分发挥了车间带头人的作用。
三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质
群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定时组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的竞技状态结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断我们的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的管理工作热情，促进了铁厂工作的顺利开展。为了做好车间员工炼铁厂的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。
当员工的家庭妇女出现困难时，我总是带领大家，齐心合力，伸出援助之手，给困难的家庭带去集体的关怀，让他们感受到组织工作的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。
四、班组建设，发挥班组长的骨干带头作用
车间班组长的工作直接影响车间的产品质量工作质量。因此，车间每月召开班组长会议，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，或使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生再次发生事故或发生异常情况时，所应采取的紧急控管措施进行指导，努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。第三、要求班组长不断加强学习，不断提高自身业务素质，要求班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟使用车间精密仪器，并掌握设备原理，掌握一定的修理技能，使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。
五、警钟长鸣，抓好安全工作
强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为重线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求：
1、树立安全生产责任意识。把防护工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全可靠工作天天讲，事事抓的良好局面。
2、切实做好班中贡恰工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施防堵，排除故障，防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况大苗山清楚，努力做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备或进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑油补加。
5、严格穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。确保安全生产。
六、节能降耗，做好增收节支工作
大大提高物资的使用率，能维修的坚决不允许扔掉，能更换大面积的决不更换全体。最大限度的提高设备零部件的使用效率，杜绝了浪费现象。严格执行军粮领取审批手续审批手续，有车间主任签字审批程序，班组长签字领取，用在哪、干什么作了都要标明，备注检修投资项目的应当交旧领新。从细节抓起从小事做起，要求全体员工养成、随手关灯、下班前关闭电脑，杜绝浪费，从自身做起。
七、强化内业管理
为达到iso质量认证的工作标准，切实有效地完善各项工作记录，及票据、台帐、文件的管理工作，对各班组进行工作制定，并进行质量考核，对各班组的诸项记录、票据、台帐进行不定时检查，要求各项工作记载下来纪录下来准确无误，笔体工整、清晰、干净整洁，发现问题及时纠正，并对各看管狮属进行妥善保管和存档，各种票据有专人保管，统一领取，使得内业管理逐步趋向完善。
生产文员工作总结12
时间就象流水一样,转眼间三百六十五天就悄悄地从我们指甲缝里流走了,伴着圣诞欢快的节日气氛,我们将送走五福享受的鼠年,即将迎来新的又一年，在此,我得感谢公司老总对我的信任和这一年来所寄予的期望,值此辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结,司时祝愿我们分司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展、
一、产品产量方面
在过去的一年里，生产部门力挑重担,进行了一些工艺上的新摸索试验,从五月份起,我们陆续对制造车间研磨组、打孔组、冲胚组、整形组的一此机器以及装配车间项链组的烧焊区在原来的基础上进行了改良，增加了一系列的抽风、防尘、防噪设备，实践证明效果非常显著。20xx年七月九日我们筹建己久的银链车间正式投入生产，直今一切正常。从整体上看我们生产部基本完成了公司年度生产任务的各项指标，满足公司销售部门的产品销售工求。
二、产品质量方面
在完成产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，做到全年成品入库合格率在95%以上，不合格产品的原因也都是因为材料不良上，我们始终坚信产品质量是生产出来的.，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，从而实现成品质量检验不良率0、1%以下/月的目标、
三、机器设备管理方面
在这20xx年的一年里，公司各种生产设备运转完好率据统计已达95%以上，尚未出现一起因设备原因影响生产的事故。可以说是因为大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维护还是按照ISo9001及ISo14000设备维护保养的相关文件进行定期检验保养，全年安排且有相应的文件记录，有力地保障了设备的正常运转，进而确保了生产运行的稳定。
四、人员管理方面
20xx年，也是我接手生产部管理工作的第一年，因公司生产部管理时层的人员变动，以及新招聘员工很多(共有十多批次的新员工进入到车间的各生产岗位)，给车间管理带来极大压力，加之一些冲胚组老员工在工资待遇方面的比较考虑而去其他工资相对高的公司，而新进员工的技能上又跟不上，就在这样的压力推动下，各车间还是坚定地进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜利各自的岗位工作，在这里我得感谢两位车间主任和各个车间一线的组长，是他俩的鼎力支持和配合才使得生产部有了如今的良好局面。
五、安全生产方面
在过去的一年里，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够定期对各车间中同工进行安全知识的教育，我们根据需要及时颁布劳动安全和工作纪律公告，并且加强了对生产现场纪律和劳保用品佩戴的监管，保证了生产车间的有序运行，全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。
生产文员工作总结13
经过这一年的不断学习，以及同事、领导的关心与帮助，我已慢慢地开始融入这个大家庭中，个人的工作技能和工作的水平也有所提高。现将我这一年以来的工作情况总结如下：
一、以踏实的'工作态度，面对每一个工作事项
生产文员是作为企业生产内部运转的一个重要的枢纽岗位，是生产部工作沟通、协调、处理的综合岗位。
二、严格要求自己，时刻警醒
在工作中，我会尽我的努力去做好每一件事，从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老员工们学习、请教。学习他们的长处，反思自己的不足，不断地提高自身的工作效率。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，无论大事小事，都积极去想办法，尽的能力去做好。在平时要时刻要求自己，必须严格遵守劳动纪律、团结团队，从小事做起，以不求有功、但求无过来对待所有事情。
三、存在不足
在本职工作中还不够仔细，偶尔出现遗漏记录的情况，岗位知识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于生产文员的工作繁杂，处理事情必须要做到快、精、准，在这方面我还有很多不足，比如在会议记录，还没有能准确的抓住重点，记录不够全，导致遗漏一些重要的内容。
四、今后努力的方向
1、今后工作中还需要多向领导、同事虚心请教学习，要多于大家进行协调、沟通，从大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平；
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任心。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实，尤其是要找出工作中的不足，便于自我反省。
生产文员工作总结14
一、加强学习，提高自己
担任生产文员是我职业生涯中的初次尝试。按照领导的指示和个人工作的需求，我先后参加了电脑知识和文员统计知识等方面的培训，使我对工作有了基本的了解，这为我今后能熟练地开展工作奠定了坚实的基础。
在工作中，我始终坚持积极主动的态度，尽职尽责。无论身处何种岗位，都能迅速调整状态，保持充沛精力投入工作，力求做到最好。无论是生产车间还是办公室，我总是第一时间进入工作状态。尽管加入生产部以来尚未经历大批量生产，但我毫不松懈，努力确保每一个环节都做到位。我时刻准备迎接挑战，团结同事，虚心求教。刚调入办公室时，由于对产品还不够熟悉，难免遇到各种困惑，此时我总会主动向经验丰富的同事或领导请教。对于同事们的意见、建议乃至批评，我都虚心接受并认真思考。无论在哪个岗位，我都致力于与同事们和睦相处，团结协作，营造良好的工作氛围。这不仅激发了我对工作的热情，还推动各项工作向更好的方向发展，实现事半功倍的效果。
二、认真负责、积极工作
生产文员是一项至关重要的工作，也是我日常工作的重点。随着公司不断发展壮大，计划产量不断增加，这要求我的报表工作必须更加及时、准确，做到精益求精，同时也激励我更好地完成统计任务。
每个月底都是我最忙碌的时候，需要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资核算，还要准备下月的辅材计划，确保生产的顺利进行。尽管任务繁重，但我仍严格要求自己，确保盘点数据和员工计件工资准确无误。定期做好办公用品和劳保用品的申领发放，始终保持工作提前完成。积极配合各部门和班组，尽职尽责地完成各项工作。
在生产过程中，积极与部门配合，及时统计并提交加班申请人员名单。对员工的服务工作进行了补充和完善，包括工具卡的`维护、更衣柜钥匙的发放，并对员工提出的合理要求，在职责范围内都尽力满足和协助。
生产部作为我司的关键部门，我在其中工作时应积极学习，主动承担任务，不计个人得失，确保各项任务圆满完成。同时，我也意识到自己在工作中存在一些缺点和不足。
1、工作细节方面还不够注重，只考虑工作的大致，有些细节还是忽略了，不到位；
2、工作中缺乏突破与创新，依旧沿用旧的思维模式。对环境变化不够敏锐，在理解某些工作时还未能完全透彻。
3、工作中处理事情缺乏魄力，内心总觉得自己是从基层员工做起的，技术不如人，担心得罪别人的负面想法；
4、写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。
在新的一年里，我将加倍努力，认真改正自身的不足，做到扬长避短，积极学习新知识，不断完善自我，提升工作水平，实现理想的自我。为公司多作贡献，以全新的面貌迎接更大的挑战，不辜负领导和同事们的期望。
生产文员工作总结15
一年来，在各级领导的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的情况，现将我本年度的思想、工作总结：
一、认真学习，努力提高
时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，然而适应工作需要的方式就是加强学习。一年来，努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。其次是努力学习与工作相关的`各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了"办公室无小事"的思想，尽职尽责，努力工作。
1、熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对金马镇的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及金马镇整个工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对金马镇的了解，使自己能够做好工作。
2、认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。
3、注意形象。办公室是镇机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来，在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
1、了解还不够多，还不能完全适应工作需要。
2、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。
3、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心。
4、工作方法上还有待改进。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
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