辞退补偿协议书(荐)

时间:2024-05-22 18:38:00 投稿人:kaka003

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辞退补偿协议书(荐)

  在现在的社会生活中,协议起到的作用越来越大,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。到底应如何拟定协议呢?下面是小编整理的辞退补偿协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

辞退补偿协议书1

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方达成协议如下:

  1、因乙方年龄偏大不能胜任甲方交予乙方的.工作经乙方同意,甲乙双方于______年___月___日双方的劳动关系随之终止;

  2、乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的物品,并按甲方要求妥善办理工作移交手续。

  3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方一次性支付乙方经济补偿金额________________元。

  4、乙方在甲方的最后工作日至______年___月___日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至年______月___日止。

  5、乙方保证对于甲方的经济补偿金额保密,离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。

  7、除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷,乙方以后发生的身体健康或其他一切都与甲方无关,乙方不得在找借口骚扰甲方。

  8、本协议书壹式贰份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份。

  9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:

  乙方(签字按手印):

  ______年___月___日

  ______年___月___日

辞退补偿协议书2

  甲方: 有限公司

  乙方: ,身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:

  1.甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,解除劳动合同日期为 年 月 日,双方的劳动关系随之终止;

  2.乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

  3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。

  4.乙方在甲方的`最后工作日至 年 月 日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至 年 月 日止,社会保险金、公积金于次月缴交。

  5.甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  7.除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

  8.本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。

  9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方: 有限公司 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

辞退补偿协议书3

  甲方:________________有限公司

  乙方:_______身份证号码:

  甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议:

  1)乙方于_______年_______月_______日离职于甲方

  2)甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB:________________该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项;

  3)上述款项支付完毕后,双方基于劳动关系的权利义务全部结清,乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的'任何权利;

  4)本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露;

  5)如果乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金;6)本协议经双方签字盖章后生效。

  甲方:________________有限公司

  乙方:________________

  ________________年_______月_______日_______年_______月_______日

辞退补偿协议书4

  甲方:______________________有限公司

  乙方:______________________________

  身份证号码:________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:

  一、甲乙双方于_____年_____月_____日签订了合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同,解除劳动合同日期为_____年_____月_____日,双方的劳动关系随之终止。

  二、乙方应于本协议签订之日起__________日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的`文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

  三、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。

  四、乙方在甲方的最后工作日至_____年_____月_____日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至_____年_____月_____日止,社会保险金、公积金于次月缴交。

  五、甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  六、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  七、除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

  八、本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。

  九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:_______________有限公司

  _____年_____月_____日

  乙方(签字):_______________

  _____年_____月_____日

辞退补偿协议书5

  甲方:__________

  乙方:__________

  身份证号码:__________

  甲乙双方确认以下事实,经平等协商,自愿达成如下协议:

  1、乙方劳动合同于_____年_____月_____日到期,双方一致同意不再续签。

  2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币__________元整(¥_____),该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。

  3、上述款项支付完毕后,双方基于劳动关系的'权利义务全部结清,乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利。

  4、乙方作为深圳市奋达科技股份有限公司监事,离职后如深圳市奋达科技股份有限公司组织召开上市公司的董事及监事会议,乙方须按照该公司要求无偿、无条件准时参加相关会议。

  5、本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露。

  6、如果乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金。

  7、本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,各执一份。

  甲方:_______________

  _____年_____月_____日

  乙方:_______________

  _____年_____月_____日

辞退补偿协议书6

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成赔偿协议如下:

  第一条、甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,合同期限从____年____月____日至____年____月____日。现双方协商约定解除上诉劳动合同,解除劳动合同日期为____年____月____日,解除劳动合同后双方的劳动关系随之终止。

  第二条、乙方应于本协议签订之日起____日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

  第三条、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完业务交接手续并归还所有相关物品及材料后,经甲方确认完后,甲方应支付乙方经济补偿金。

  第四条、乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止,甲方支付给乙方的`报酬也结算亦至____年____月____日止,社会保险金、公积金于次月停止缴交。

  第五条、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  第六条、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  第七条、除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

  第八条、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方友好协商解决。协商不成时,双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

  第九条、本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。

  第十条、本合同未尽事宜,由双方协商解决。

  第十一条、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(签字):______乙方(签字):______

  ____年____月____日____年____月____日

辞退补偿协议书7

  补偿协议

  甲方:中山XXXXXXXX有限公司

  乙方:身份证号码:

  甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议:1)乙方于年月日离职于甲方2)甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB:_________该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项;3)上述款项支付完毕后,双方基于劳动关系的权利义务全部结清,乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利;4)本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的.情形,并不得向无关的第三者透露;5)如果乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金;6)本协议经双方签字盖章后生效。

  甲方:中山市XXXXXX有限公司

  乙方:

  年月日年月日

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